Głównym celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej. Cel ten jest realizowany m. in. poprzez aktywizację zawodową, rozwijanie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszanie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie mechanizmów efektywnego zarządzania w administracji państwowej. W formie załącznika prezentujemy główne zasady rozliczania projektów PO KL (*.PDF).
W ramach programu wsparciem zostały objęte następujące obszary:
- zatrudnienie,
- edukacja,
- integracja społeczna,
- adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw, zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej oraz partnerskiego państwa, a także z promocją postaw zdrowotnych wśród osób pracujących.
Działania podejmowane w ramach Programu zmierzają do podnoszenia i rozwijania potencjału podmiotów działających działających w obszarach objętych wsparciem EFS oraz upowszechniania programów wspierających zatrudnienie i integrację społeczną. Realizowane będą inicjatywy mające na celu aktywizację osób bezrobotnych i biernych zawodowo, zapobieganie wykluczeniu społecznemu oraz zapewnienie równego dostępu do zatrudnienia osobom i grupom społecznym doświadczającym dyskryminacji na rynku pracy, m.in. Poprzez rozwijanie alternatywnych form zatrudnienia, podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych, wspieranie zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej oraz promocję przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.
Priorytety realizowane centralnie:
| Priorytet I | Zatrudnienie i integracja społeczna; |
| Priorytet II | Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących; |
| Priorytet III | Wysoka jakość systemu oświaty; |
| Priorytet IV | Szkolnictwo wyższe i nauka |
| Priorytet V | Dobre rządzenie; |
Priorytety realizowane regionalnie:
| Priorytet VI | Rynek pracy otwarty dla wszystkich; |
| Priorytet VII | Promocja integracji społecznej; |
| Priorytet VIII | Regionalne kadry gospodarki; |
| Priorytet IX | Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach; |
| Priorytet X | Pomoc techniczna, którego celem jest zapewnienie właściwego zarządzania, wdrażania oraz promocji EFS. |